Yo soy de los que cree que el Estado sólo tene que poner un marco dentro del cual se deben dar las relaciones entre las empresas y trabajadores dentro del libre mercado. Se que muchos pensarán que eso es malo, porque el trabajador es siempre la parte más debil de la cadena y que va a tener que asumir; sin embargo, la experiencia de dejar todo en manos del "mercado" suele ser mejor que dejar todo en manos de un burócrata.
Es cierto que, en general, no debería aumentar la semana laboral de las 40 horas. Pero me surge la duda: ¿si alguien quiere poder trabajar más tiempo en su empresa? ¿Puede hacerlo? ¿Qué restricciones legales tiene? Es en este sentido que podría ser un gran avance lo de las 65 horas. No conozco a muchos (casi a nadie) que en España trabajen las 48 horas de jornada máxima en la misma empresa.
Para que sea un gran avance, depende de como se implemente este tema. En principio no me parece ni bueno ni malo, porque es cierto que en Europa nos quejamos de que en EEUU ganan más dinero, pero también es cierto que en EEUU trabajan más horas, por lo que en Europa debería poder, quien quiera, trabajar las horas que considere oportunas hasta el máximo fijado por la Ley.
Como al final todo depende de como se implementen estas cosas, igual por solidarizarme con aquellas personas que les parece un horror y, principalmente, para mostrar mi preocupación con la regulación de la medida, más no por la propia ampliación a 60 (ó 65) horas, pongo el banner en este blog
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